为什么教师应该像新秀一样行事 Experts

新秀作为一名教师,我找到了 好奇的头脑第41集与liz wiseman在为什么申博娱乐节拍知道激发了许多与我最近的帖子相关的想法,强调学校在接受教学中的自学实践。利兹用很多例子解释了,为什么‘rookie’涉及可能更好的出发点的问题和项目而不是专家可能。我以为我’D从这个播客提供我的外卖(尽管我强烈推荐倾听整个东西)。 liz’在这里提供书 .

是新秀聪明而不是专家聪明

教师具有这些日子的最重要作用是模拟申博娱乐和鼓励好奇心。如果我们继续围绕我们的专家身份划分课堂实践,我们将自己作为任何期望或辩论的终点。当教师在模型试验时开发更好的申博娱乐者&错误。培养一个课堂文化,在包括老师在内的每个人都处于持续的个人发展状态,意味着期望和可能性是开放的,而不是固定给老师’s ‘correct answers’.

新秀聪明

 

隐藏您内心专家以激励您的新秀

  • 申博娱乐者板块新秀使申博娱乐者比专家更好。
  • 申博娱乐的能力有更多的价值 比你在21世纪所了解的那样。
  • 新秀aren’用之前的假设称重并有一个 更大的需要 寻求并建立新知识。 这导致了新的想法和问题的方法。
  • 一个新秀必须赚取更小但更定期的发展步骤,不断需要反馈和保证。‘Expert’教师经常使巨大的跳跃朝向已知的答案。新秀’S婴儿步骤需要快速的反馈循环,这导致更敏捷的申博娱乐过程更适合21世纪经济/社会。
  • 似乎没有专家存在在房间里,新秀需要与他人联系,鼓励合作和参与。
  • 缺乏知识资源导致解决问题解决和知识获取的更加适应性和智慧的方法。

It’教师的时候问他们的学生:

  • 是什么成功的新秀?
  • 我们需要什么,我们在哪里可以得到它?
  • 谁能帮助我们?等等。

It’最好的老师介绍了房间里没有正确答案的想法,即使他们秘密地做到了’对教师来说,教师的挑战,即学生可能会达到自己的答案,但希望教师可以从中申博娱乐的新的和鼓舞人心的方式。这完成了一个相当整齐的申博娱乐圈子。

这里’s a great video (via @Geomouldey., 通过 @dwenmoth.)这概述了我们需要新秀而不是专家方法来概述为什么课堂实践的众多原因。

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