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威縣人社局多措並舉 力促就業

2013-08-22    来源:人社局 打印

   今年以來,威縣人社局繼續把就業再就業工作作爲各項工作的重中之重,不斷創新思路、健全措施,通過落實目標責任,強化督查考覈,使就業再就業工作取得明顯成效。
  一是通过职业技能培训促进就业。该局坚持“先培训、后就业”的原則,抓住農村富餘勞動力轉移這一主線,按照培訓進企業、進鄉鎮、進家庭的工作思路,充分利用各類培訓機構,大力開展職業技能培訓,培訓內容包括計算機操作、電氣焊、家政服務、廚師、餐飲服務等多個門類。1-7月共完成就業再就業培訓470人,佔年任務的63%;創業培訓105人,佔年任務的55%;引導性培訓2430人,佔年任務的64%;農村勞動力技能培訓500人,佔年任務的61%。
  二是搭建服務平臺幫助就業。不斷完善就業窗口服務功能,積極利用全縣職介機構資源,實行信息互通,並在就業服務局開設“一站式”服務窗口,爲求職者提供便捷、優質服務。通過開展“再就业服务月”及以“春风行动”爲主題的專場招聘會等形式,爲有求職願望的各類人員發放政策宣傳資料6000餘份,提供崗位3200個。大力完善鄉鎮勞動保障平臺建設,進一步完善了全縣16個鄉鎮的勞動保障事務站,並在各村確立了勞動保障信息聯絡員,形成了縣、鄉、村三級勞動保障服務體系。
  三是贯彻“两法”精神,努力推进就业。充分发挥“两个合同、三个台帐”的基礎作用,積極做好農村富餘勞動力轉移工作,建立健全用工備案制度,及時更新、充實全縣農村勞動力資源信息 4000餘條。
  截止7月底,該縣城鎮新增就業3083人、城鎮下崗失業人員再就業1252人、就業困難對象再就業人數273人,分別完成全年目標任務的88%、61%和101%;安置下崗職工再就業200人,完成全年目標任務的74%;農村勞動力向非農產業轉移4185人,其中勞務輸出1600人,城鎮登記失業率爲3.6,控制到目標3.9以內。