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威縣人社局倡導“五勤”作風 提升服務水平

2013-10-13    来源:人社局 打印

    今年以来,威县人社局积极倡导“五勤”作風,不斷創新工作方式方法,努力提升服務質量,得到了廣大羣衆的歡迎和好評。
  “脑勤”——根據新形勢下人勞動社保工作中出現的新問題、新特點和新矛盾,該局工作人員堅持勤動腦筋、多想辦法,找準了工作的切入點和着力點,積極發揮好參謀作用;
  “耳勤”——深入羣衆,善於聽取廣大羣衆和用人單位的呼聲,及時瞭解他們的困難、問題和要求;
  “嘴勤”——積極主動地向用人單位和勞動者宣傳人勞動社保工作的相關政策,對前來辦事或諮詢的人員,不厭其煩地做好解釋工作;
  “手勤”——加強信息調研工作,將收集到的有關意見整理成書面材料,爲領導決策提供科學依據,同時把各項工作的開展情況及時向上級反映;
  “腿勤”——改變工作方式,經常深入基層、企業開展政策宣傳諮詢活動,讓羣衆更加深入地瞭解政策,做到家喻戶曉,人人皆知。