威縣審計局2012年工作謀劃

發佈時間:2011-12-31        发布机构:政府办        字体:[   ]

体裁分类:计划        主题分类:财政、金融、审计        文号:       索引號:000226181/2012-02995


 2012年,威縣審計局要深入貫徹落實十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神,緊緊圍繞我縣“十二五”規劃綱要和第十次黨代會報告確定的發展目標,開拓創新,務實進取,充分發揮好審計保障經濟社會運行的“免疫系统”作用,爲維護地方財經秩序,構建和諧威縣而服務。
 一、威县审计局2012年工作思路
 威县审计局2012年,严格执行“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的工作方针,紧紧围绕县委、县政府“科学发展、赶先进位”的中心任务,以“保增长、调结构、防通胀”作爲審計工作的主線,以服務於加快轉變經濟發展方式爲目標,充分發揮審計保障經濟社會運行的“免疫系统”功能,促进威县社会经济又好又快发展。
 二、威县审计局2012年工作重点
 堅持依法審計,認真履行憲法和法律賦予的職責,根據縣委、縣政府和市審計部門的安排,有針對性地搞好對重點、熱點問題和工作的審計,做到“围绕一个中心”、发挥“两大”职能,实现“三大”突破,抓好“五项”审计。
 一个中心。紧紧围绕威县县委、县政府确定的“五强一优”及“3331”发展战略,实现“科学发展、赶先进位”的目标这一中心。
 兩大職能。發揮審計監督職能,全面監督財政財務收支的真實、合法和效益,加大查處重大違法違規和經濟犯罪問題的力度,強化對權力的監督和制約。
 發揮審計服務和建設性作用,在查錯和糾弊的基礎上,注重從體制、機制、制度層面發現和分析研究問題,提出審計意見和建議,促進政策、法律、制度的落實和完善。
 三大突破。一是力爭計算機審計方法、 AO應用實例方面再有新突破,力爭有更多的AO應用實例在省廳、審計署評選中獲獎;二是優秀精品審計項目有突破,力爭推選的項目能夠在省廳獲獎;三是審計結果利用水平有突破,加強對被審計單位落實整改問題的監督檢查,杜絕“屡查屡犯”现象。
 五項審計。一是以促進轉變經濟發展方式爲目標,加強對宏觀經濟政策落實情況的審計監督。從有效發揮審計“预防、揭露、抵御”三個功能入手,着重檢查擴內需相關政策實施情況和效果,關注財政支出、政府投資和新增貸款的結構和投向是否符合產業政策,資金管理使用和項目建設是否符合國家規定。着重檢查轉變發展方式、調整經濟結構相關政策落實執行情況,關注政策執行中的新情況、新問題,及時提出對策建議。二是以促進完善公共財政制度,實現依法理財爲目標,不斷深化同級財政預算執行審計。堅持“揭露问题、规范管理、促进改革、提高绩效”的審計思路,全面提升預算執行審計的層次和水平。圍繞財政改革和公共財政框架體系的建立,以本級財政預算執行審計爲重點,密切關注財政體制改革過程中出現的新情況、新問題,突出加強對重點領域、重點項目、重點資金的審計監督,促進深化財政體制改革,提高財政管理水平和資金使用效益,促進鄉鎮人民政府財政決算更加規範、更加透明。三是以促進完善投資管理,提高投資效益爲目標,紮實有效地開展政府投資項目審計。圍繞全縣“三年上水平”發展規劃的重大投資建設項目,立足監督與服務的理念,不斷加大投資審計力度,着力推進建設項目跟蹤審計,着重揭露和查處擠佔挪用資金、高估冒算等騙取建設項目資金以及因決策失誤、管理不善造成損失浪費等問題,嚴肅查處重大違法違規等行爲問題,促進項目管理,保障投資效果。四是以科學評價領導幹部任期履職績效情況,促進勤政廉政爲重點,穩步推進領導幹部經濟責任審計。嚴格按照《黨政主要領導幹部和國有企業領導人員經濟責任審計規定》的要求,堅持“积极稳妥、量力而行、提高质量、防范风险”的原則,以財政、財務審計爲基礎,以重大經濟決策爲重點,以落實經濟責任爲主線,不斷提高審計質量,充分發揮審計監督作用,爲縣委、人大、政府加強幹部管理、考覈幹部業績、監督幹部履責提供審計結果,爲組織部門選拔任用幹部提供切實的參考依據。五是以維護人民羣衆切身利益,促進和諧社會建設爲目標,不斷強化專項資金審計和審計調查。圍繞全縣經濟發展規劃及社會熱點問題,將社會保障資金、涉農、救災救濟等民生資金作爲重點,着重揭露和查處截留、擠佔、挪用等違規違紀行爲,着力從制度和管理揭露和分析問題,確保資金專款專用,維護資金安全完整,提高資金使用效益,促進爲民、惠民、利民政策的落實。
  三、工作保障措施
 爲保證2012年審計工作目標的落實,重點在以下三個方面加強努力。
 (一)强化学习。全面推进审计队伍的“人、法、技”建設,深化學習型機關創建,積極開展政治理論和業務學習,加強幹部培訓和審計骨幹培養,不斷提高幹部綜合素質。抓好機關黨建工作,全面開展“创先争优”活動。加強思想政治工作,提高審計幹部隊伍的思想道德素質,建設文明和諧的審計機關。嚴格執行審計紀律和其他各項反腐倡廉規定,保持審計良好社會形象,着力打造一支思想過硬、作風優良、業務精湛的高素質審計隊伍。
 (二)推進創新。創新是推動審計事業發展的不竭動力。一是堅持以人爲本,創新用人機制。真正形成“能者上、庸者下、平者让”的選賢用能模式,加大幹部交流、輪崗力度,激勵優秀審計人才在創新發展實踐中脫穎而出。二是引導和促使審計人員在審計理念、審計方法、審計手段上加強探索和鑽研,促進各種科學方式、方法在審計工作中的應用,靠創新拓展審計事業發展的新領域。三是以提高工作效能爲目標,注重在加強審計項目計劃、審計成本、工作目標等管理方面的創新,使機關運行更加規範、快捷、高效和制度化。
 (三)規範管理。一是建立民主決策機制。落實好民主集中制原則,對重大審計事項和項目的研究、機關人事調整、領導幹部選拔推薦等,注意集中集體智慧,提高民主決策水平。二是科學分工,明確責任。在機關內實行領導班子成員分包股室和量化考覈辦法,將領導幹部考覈與股室考覈、幹部考覈有機結合,逐股室、逐人明確職責責任,嚴格獎懲,形成既分工,又協作,既各負其責,又“心往一处想,劲往一处使”良好局面。三是加強作風建設與管理。領導幹部帶頭,夯實工作作風,廉潔自律,乾淨做事。重點在抓教育、抓監督、抓制度建設上下功夫,健全和完善防範機制,從大處着眼,從小事做起,嚴格要求幹部職工的一言一行,提高審計人員的“免疫力”,塑造审计队伍的良好形象。